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Open Circle AG – Zürich
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3018 Bern

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Ziel und Rahmen festlegen

  • Warum? Klären Sie den Zweck zur Erstellung des Dateninventars. (z. B. DSGVO-Compliance, Transparenz, Effizienzsteigerung, Datenqualität)

  • Umfang: Legen Sie fest, ob nur personenbezogene Daten erfasst werden sollen oder alle geschäftsrelevanten Daten.

  • Verantwortlichkeiten: Benennen Sie eine verantwortliche Person oder ein Team.

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Datenquellen identifizieren

Identifizieren Sie, woher Ihr Unternehmen Daten erhält.

  • Bspw. Bewerbungen, Mitarbeiter, Newsletter-Anmeldungen, Kunden, Kontaktformulare auf der Website etc.
  • Systeme und Anwendungen (z. B. ERP, CRM, HR-Software)
  • Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL)
  • Cloud-Dienste und lokale Speicher
  • Dateien und Dokumente (Excel, Word, PDFs)
  • Manuelle Datenbestände (z. B. Papierarchive)
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Art der Daten/Bezeichnung inkl. genauer Beschreibung erfassen

Beschreiben Sie genau, welche Daten sie speichern. Bspw.

  • Mitarbeiterdaten (E-Mail-Adresse, Name, Vorname, Geburtsdatum, Portraitbild)
  • Interessentendaten (E-Mail, Name, Vorname, Telefonnummer, Firma, Adresse)
  • Bankverbindungen (Kontonummer, IBAN, Bank etc.)
  • Logfiles
  • Passwörter
  • Kreditkarteninformationen
  • etc.
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Verarbeitungszwecke dokumentieren

Dokumentieren Sie den Zweck der Datenerhebung/-Verarbeitung

  • z. B. Vertragsabwicklung, Personalgewinnung, Kundengewinnung, Personalverwaltung, Lohnauszahlung etc.
  • Was ist die Rechtsgrundlage (bei personenbezogenen Daten, z. B. DSGVO Art. 6).
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Verantwortliche Person & Abteilung

  • Wer ist verantwortlich für die Daten? Funktion, spezifische Person wie Marketing Manager, HR Fachperson etc.
  • Welche Abteilung ist verantwortlich für die Daten? Marketing, Human Ressources, Finanzen etc.
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Datenkategorie erfassen

Kategorisieren Sie Ihre Daten nach Sensivität. Handelt es sich um personenbezogene Daten etc. Wie wichtig sind die Daten für das Unternehmen?

  • Bewerten Sie Ihre Daten nach Business Kritikalität (1-tief, 2-normal, 3-hoch, 4-kritisch)
  • Bewerten Sie Ihre Daten nach CIA/D-Methode (Confidential/Vertraulich, Integrität, Availability/Verfügbarkeit, Datenschutzrelevant)
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Zugriffsrechte dokumentieren

Erfassen Sie die Zugriffsrechte. Wer hat Zugriff, wie sehen die Rollen und Berechtigungen aus. Bspw. Marketing (MK), Sales (SA) etc.

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Speicherort & Aufbewahrungsfristen erfassen

Beschreiben Sie sorgfältig, wo die Daten gespeichert werden: Tool/System und dessen Speicherort/Datacenter.

  • Tool/System/Format (Passwort-Manager, Hubspot CRM, Trello-Board, Excel-Tabelle, Bilder)
  • Speicherort (File-Server, Nextcloud, Cloud XY, Hostpoint inkl. exaktem Standort/Adresse Datacenter) Wenn Sie einen Standort nicht wissen, Fragen Sie explizit an oder konsultieren Sie Verträge.
  • Aufbewahrungsfristen und Löschung (Wie lange werden Daten aufbewahrt. Wie und wann passiert die Löschung? Manuell, automatisch etc.) Beachten Sie die regulatorischen Fristen.
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Datenflüsse & Dritte aufnehmen

Erfassen Sie genau, wohin die Daten abfliessen. Gehen Sie weiter an Dritte?

  • Wohin gehen die Daten (Output, Schnittstellen)
  • Haben externe Dritte Zugriff (Dienstleister, Partner)?

Tipp: Ein Datenflussdiagramm hilft, Abhängigkeiten und Risiken zu erkennen.

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Risiken und Schutzmassnahmen dokumentieren

  • Sicherheitsmassnahmen (Verschlüsselung, Zugriffskontrollen, Backups)
  • Schwachstellen und Risiken
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Inventar pflegen und aktualisieren

  • Legen Sie ein zentrales Dokument oder Tool an (z. B. Excel, Datenmanagement-Software, DSGVO-Tool)
  • Sorgen Sie für regelmässige Aktualisierungen (z. B. einmal pro Jahr oder bei Systemänderungen)
  • Integrieren Sie das Inventar in Governance- und Compliance-Prozesse

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