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Open Circle AG – Zürich
Freilagerstrasse 32
8047 Zürich

Open Circle AG – Bern
Lagerhausweg 30
3018 Bern

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Du machst gerne Kunden glücklich, indem du deren Anfragen und Probleme löst? Dann werde jetzt Teil unseres Teams!
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich (m/w/d) für unser Operations Team!

Deine Herausforderungen…

Als Service Desk Engineer bist du die erste und wichtigste Anlaufstelle unserer Kunden. Sie vertrauen dir verschiedenste Anliegen an, welche du selbständig oder in Zusammenarbeit mit dem Operations-Team löst.

  • Du hast für unsere Kunden ein offenes Ohr
  • Du löst geschickt IT-Probleme unserer Kunden
  • Dir gelingt es, auch in einer hitzigen Situation einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Du hast Freude Kunden per Telefon oder Ticket gleichermassen zuvorkommend und lösungsorientiert abzuholen
  • Dir gelingt es, auch bei verschiedenen Kundenanfragen stets den Überblick zu bewahren
  • Du arbeitest gleichermassen gerne mit Lernenden, wie auch erfahrenen Mitarbeitenden zusammen
  • Einsätze vor Ort sind für dich eine willkommene Abwechslung

Was du mitbringen solltest…

  • Erfahrung im IT-Support (Service Desk / MSP von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse in:
    • Microsoft 365 (User, Mail, Teams)
    • Windows Client / Basiswissen Windows Server
    • Netzwerkgrundlagen (DNS, Connectivity)
  • Erfahrung mit:
    • Monitoring (z.B. Zabbix, Wazuh)
    • Security Themen
    • Ticketing-Systemen (z.B. Zammad)
    • Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu bearbeiten
    • Ticket Triage basierend auf SLA Priorisierung.
  • Von Vorteil:
    • Erfahrung mit Citrix oder Terminalservern
    • Kenntnisse in Active Directory / Samba AD
    • Grundverständnis von Automatisierung (z.B. AWX)
    • Erfahrung im Umgang mit Firewalls (z.B. OPNsense)
    • ITIL Kenntnisse
    • Erfahrung im Umgang mit ISO 9001/27001/27017/27018.

Deine Person:

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du kannst dich mit unseren Core-Values identifizieren und bist bereit dein tägliches handeln nach diesen auszurichten.
  • Du hast Freude an IT-Support und Kundenbetreuung
  • Du löst gerne knifflige IT-Anfragen
  • Du verfügst über eine einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Du hast eine zuvorkommende Umgangsart
  • Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Du arbeitest Arbeitest selbständig und verfügst über Team Player Fähigkeiten
  • Du denkst in Lösungen, nicht nur in Tickets
  • Du hältst dich an vorgegebene Prozesse und hilfst mit diese zu verbessern.
  • Du erkennst, wann du eskalieren musst – und bereitest das sauber vor
  • Du bleibst ruhig, auch wenn es laut wird (Telefon, Incidents)
  • Du hast den Anspruch, Dinge nachhaltig zu lösen
  • Bewusstsein für die sich rasant verändernde IT-Welt und die Bereitschaft sich entsprechend weiterzuentwickeln.

Von Vorteil:

  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Ausbildung:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik EFZ Plattformentwicklung (Systemtechnik) oder ICT-Fachmann EFZ (Support)

Was wir dir bieten

Tolle Kunden mit spannenden Persönlichkeiten aus verschiedenen Industrien
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Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Home Office, Remote Office und Kunden Offices
Home Office, Remote Office und Kunden Offices
Badi-Pässe für Stadt Zürcher Schwimmbäder
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Offene Unternehmenskultur mit Spass bei der Arbeit
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Helles und modernes Büro
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Arbeitsort, 10min vom Bhf Zürich-Hardbrücke entfernt
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Verpflegungsmöglichkeiten in der näheren Umgebung
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Kostenlose Getränke und Snacks im Office verfügbar
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Regelmässige Team-Events und Lunch & Learns mit offeriertem Mittagessen
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Möglichkeit zur Selbstverwirklichung sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
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Möglichkeit für eine Beteiligung am Unternehmen
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„Der Erfolg eines Unternehmens liegt in seiner Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und auf Veränderungen zu reagieren. Wir müssen mutig sein, neue Wege zu gehen und dabei stets auf nachhaltige Strategien setzen, die auf Vertrauen und Transparenz basieren.“

Stefan Escher Founder & CEO

„Der Erfolg eines Unternehmens liegt in seiner Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und auf Veränderungen zu reagieren. Wir müssen mutig sein, neue Wege zu gehen und dabei stets auf nachhaltige Strategien setzen, die auf Vertrauen und Transparenz basieren.“

Stefan Escher Founder & CEO
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Kerstin Flück

HR Managerin

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            Bei Lehrstellen nicht relevant
            Wichtige Information für alle Personaldienstleister und Headhunters
            Die Open Circle AG akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle Bewerbungsdossiers, die von externen Personaldienstleistern an die Open Circle AG oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unser Unternehmen eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.
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